Travail saisonnier : règlementation pour l'emploi des jeunes

Un job d’été, au même titre qu’un emploi traditionnel, est encadré par une réglementation précise.

Patrons et employés sont soumis au code du travail et aux conventions collectives des entreprises.

Quels sont les droits des jeunes travailleurs ? Les tâches qu'un mineur ne peut pas effectuer ? Les horaires de travail à respecter ?

Carole BOEYE de RH DIFFUSION Quimper répond à toutes ces interrogations :